Trước muôn trùng thách thức, doanh nghiệp thận trọng trong từng quyết sách kinh doanh, quy mô hoạt động tinh gọn xoay quanh giá trị cốt lõi và nhân sự cốt lõi. Các vị trí headcount tưởng chừng ổn định gắn bó với Doanh nghiệp, bỗng chốc trở thành sự lựa chọn đầu tiên cho nghỉ việc. Hành trình tìm kiếm công việc mơ ước trở nên thách thức hơn bao giờ hết.
Kết quả khảo sát 10,000 doanh nghiệp do Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân công bố tháng 5/2023: 82,3% doanh nghiệp dự kiến giảm quy mô, tạm ngừng kinh doanh hoặc ngừng kinh doanh trong các tháng còn lại của năm 2023; 71,2% doanh nghiệp cắt giảm lao động lên tới hơn 5%; 22,2% dự kiến giảm trên 50%.
Sát cánh cùng doanh nghiệp hiện thực hóa chiến lược tăng trưởng bền vững là điều mà người quản lý nhân sự thời đại mới luôn hướng tới. Vấn đề là doanh nghiệp nói chung và nguồn nhân lực nói riêng, cần nỗ lực thế nào để lội ngược dòng tăng trưởng trong bối cảnh bất định?
Thích ứng chính là từ khóa đầu tiên để doanh nghiệp tồn tại trong giai đoạn đầy biến động này. Kế đến là Đổi mới - sáng tạo và cùng nghĩ sâu những sách lược thúc đẩy tăng trưởng, lấy con người làm trung tâm của mọi sự thay đổi và phát triển. Tiếp đó, thấu hiểu tường tận các từ khóa xu hướng, lãnh đạo doanh nghiệp và người quản lý nhân sự nhất quán nâng cao khung năng lực, tối ưu năng suất dụng binh với những trợ thủ công nghệ siêu đắc lực. Đó chính là những câu chuyện thực chiến và nguồn cảm hứng mà Hội nghị Nhân sự Việt Nam trao gửi đến các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự.
Hội nghị Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Summit 2023 do CLB Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức, với khung nội dung hội tụ trọn vẹn "Kiến thức - Kinh nghiệm - Trải nghiệm" không chỉ từ các diễn giả sở hữu hàng chục năm kinh nghiệm thực chiến HR, mà còn cộng hưởng tinh hoa đầu não chiến lược của mạng lưới 1000+ người tham dự là các CEO, Chuyên gia Nhân sự. Chương trình Hội nghị thực hiện song ngữ, có dịch cabin.
Vietnam HR Summit 2023 sẽ diễn ra với chủ đề chính “Hành trình từ sinh tồn đến thịnh vượng - Làm thế nào để thích ứng, sáng tạo và thúc đẩy tăng trưởng trong thời đại đầy biến động?”. 10 chủ đề xuyên suốt sự kiện đều mang tính thức thời và gắn liền với bối cảnh thực tiễn, đồng thời được chọn lọc theo xu hướng quản trị với những từ khóa đang được doanh nghiệp quan tâm nhất hiện nay.
Vietnam HR Summit 2023 mong muốn đồng hành các Lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp giải quyết những bài toán khó về nhân sự, tối ưu nguồn nhân lực trong tổ chức và phát huy nguồn nhân lực trong thời kỳ biến động, chuẩn bị cho cú hích trở lại đầy tham vọng trong năm 2024.
Hội nghị Nhân sự Việt Nam 2023 sự góp mặt của các diễn giả nhiều kinh nghiệm, uy tín cao trong và ngoài nước đến từ Dragon Capital, Mercer, Techcombank, L&A, Akzonobel,...
Trong khuôn khổ hội nghị sẽ diễn ra 2 hoạt động song song. Khán phòng chuyên đề với sự tham gia - chia sẻ của những vị diễn giả có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong nước và khu vực. Đồng thời diễn ra triển lãm “Giải pháp Nhân sự” với hơn 30 đơn vị cung ứng giải pháp / công cụ công nghệ dành cho hoạt động quản trị - vận hành nhân sự.
Ngoài ra, khách tham dự còn có cơ hội được vấn đáp trực tiếp & miễn phí cùng Ban Pháp lý và Ban Cố vấn Chuyên môn của VNHR, bàn luận gỡ rối từng vấn đề liên quan đến Nhân sự, Luật Lao động, Thuế TNCN,…
Thời gian: 8:00 - 17:00 | Thứ Sáu, 10.11.2023
Địa điểm: The Adora Center, 431 Hoàng Văn Thụ, Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.
Bích Đào
.svg){kind=icon}
