văn hóa doanh nghiệp

Tạo dựng văn hóa mang bản sắc riêng của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết để Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) trở thành thương hiệu dịch vụ hàng đầu của ngành điện. 

Khảo sát năm 2018 của trang tìm kiếm việc làm Monster cho thấy 76% người lao động Mỹ mô tả sếp của mình là “độc ác”. Dấu hiệu nào để nhận biết và cách ứng phó với kiểu sếp này?

Trong 2 ngày 13-14/7/2019, Hội ngộ đỉnh cao 2019 mở triển lãm xúc tiến thương mại, kết nối kinh doanh và chia sẻ kinh nghiệm thực tế, trình bày tham luận xoay quanh chủ đề “Tăng cường năng lực doanh nhân”.

Lấy cảm hứng từ câu chuyện quặng nung thành thép để đào tạo và huấn luyện, 100 chiến binh tinh nhuệ được chọn từ hàng ngũ CBNV C.T Group đã “cháy hết mình” trong hành trình Caravan 2019 “One Iron Race: F1 Speed - West point Discipline”

“Điều mà khách hàng ấn tượng, không phải do sản phẩm đảm bảo chất lượng, mà chính là việc làm tốt khâu chăm sóc khách hàng” - ông Phạm Văn Tùng, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Lâm Tùng khẳng định.

Tập đoàn hàng đầu thế giới 3M của Mỹ vừa được vinh danh Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, đứng vị trí thứ 4 trong ngành Sản xuất/ Hóa chất với văn hoá độc đáo đề cao sự linh hoạt, sáng tạo và phát triển bền vững.

Khaisilk lấy hàng Tàu gắn mác “made in Việt Nam” để lừa khách hàng, Mumuso nhập nhèm xuất xứ,... những dẫn chứng cho thấy nhiều DN đã không chú ý đến đạo đức kinh doanh, văn hóa DN.

Sống chết là ở thái độ. Nghiêm khắc với chính mình và tôn trọng khách hàng là cách duy nhất để DN Việt vượt lên.

Thủ tướng nêu rõ xây dựng và phát triển nền tảng văn hoá doanh nghiệp VN gắn với những giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

 "Vấn đề văn hóa trong các doanh nghiệp hiện nay vô cùng cấp thiết, thế giới đã chú trọng tới vấn đề này từ khá lâu trong khi Việt Nam lại có vẻ lơ là", PGS TS Dương Thị Liễu - Phó viện trưởng Viện văn hóa kinh doanh.