tuổi nghỉ hưu

Cập nhập tin tức tuổi nghỉ hưu

Nhiều ngành nghề có quyền nghỉ hưu sớm

Hiện Chính phủ đã có danh mục những ngành nghề được giảm - tăng tuổi nghỉ hưu. Có những ngành nghề không chỉ giảm 5 năm mà thậm chí tới 10 năm.

Giữ chức không quá 2 nhiệm kỳ đỡ căng chuyện giữ ghế khi tăng tuổi hưu

Quy định của Đảng, Nhà nước về việc giữ chức vụ không quá 2 nhiệm kỳ nên vận dụng một thời gian để đỡ căng thẳng câu chuyện giữ ghế khi tăng tuổi nghỉ hưu.

Tăng tuổi hưu tránh để nhiều người chưa kịp cầm sổ hưu đã chết

Nhắc đến việc tăng tuổi nghỉ hưu, nhiều ý kiến cho rằng, tuổi thọ trung bình cao nhưng sức khoẻ chưa hẳn đã tốt. Thậm chí có nhiều người chưa kịp cầm sổ hưu đã chết.

'Không có chuyện tăng tuổi hưu để quan chức giữ ghế làm việc'

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định việc điều chỉnh tuổi hưu, không có chuyện người già tranh chấp chỗ của người trẻ, quan chức giữ ghế để làm việc. 

Người có trình độ, làm quản lý có quyền nghỉ hưu muộn 5 tuổi

Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt có quyền nghỉ hưu muộn hơn không quá 5 tuổi.

 

Sau 60 tuổi còn khỏe, làm việc tốt: Phải tăng tuổi hưu

Chính phủ đề xuất mức tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ. 

Tăng tuổi nghỉ hưu: Chọn lộ trình nào?

Theo dự thảo bộ luật Lao động, có 2 phương án lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến khi nam giới đạt 62 tuổi, nữ đạt 60 tuổi.

Tăng tuổi nghỉ hưu: Đã đánh giá hết tác động?

Theo các chuyên gia về lao động, việc tăng tuổi nghỉ hưu như dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến thị trường lao động và việc làm của giới trẻ.

Tăng tuổi nghỉ hưu: Khó áp dụng theo kiểu cào bằng

Một trong những mục tiêu tăng tuổi hưu là nhằm điều chỉnh Luật Lao động cho phù hợp với quy mô, cơ cấu phát triển của nền kinh tế.

Cách tính tuổi nghỉ hưu theo phương án mới như thế nào?

Để dễ hình dung về cách tính tuổi nghỉ hưu dựa trên 2 phương án mới. Đây là những ví dụ cụ thể để bạn đọc dễ theo dõi.

Tăng tuổi nghỉ hưu, tăng làm thêm giờ

“Dự thảo Bộ luật lao động đưa ra hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam và nữ, bắt đầu từ năm 2021”.

Điều chỉnh chênh lệch lương với nữ nghỉ hưu từ năm 2018

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018 - 2021, có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

Nữ đủ 30 năm đóng BHXH mới hưởng lương hưu 75%

Khi lao động nữ đủ tuổi về hưu theo quy định và có thời gian đóng BHXH từ 30 năm trở lên thì mức lương hưu hàng tháng sẽ là 75%.

Tranh cãi về tiền thưởng tết 2019

Có nên quy định việc thưởng Tết thành một nội dung trong Luật Lao động, nghiên cứu điều chỉnh tuổi hưu nữ giới theo lộ trình nào, thu nhập của lao động khu vực doanh nghiệp ra sao... là những thông tin “nóng” trong lĩnh vực việc làm.

Tăng tuổi nghỉ hưu của nữ bằng nam: Để phát triển bình đẳng?

Nhiều ý kiến chuyên gia cho rằng, nên quy định độ tuổi nghỉ hưu của phụ nữ và nam giới bằng nhau để đảm bảo điều kiện phát triển bình đẳng.

Tăng tuổi nghỉ hưu, Luật Lao động có gì mới?

Sau khi Trung ương có Nghị quyết 28-NQ/TW hồi đầu năm, trong đó có định hướng tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng Dự thảo Bộ luật Lao động theo hướng này, với đề xuất nữ tăng tuổi nghỉ hưu nhanh hơn nam.

Giải quyết thiếu lao động nhờ tăng tuổi nghỉ hưu?

Nâng tuổi nghỉ hưu đang được kỳ vọng sẽ góp phần cân đối Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), một trong những vấn đề được bàn bạc từ lâu.

Lao động nữ về hưu từ 2018 bị giảm lương hưu: Đề xuất mới vạn người ảnh hưởng

Lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 sẽ thấp hơn đáng kể so với người nghỉ hưu từ 31/12/2017 trở về trước.

Toàn văn Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH

Toàn văn Nghị quyết số 278-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa 12 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

BHXH: Nhiều con em lãnh đạo không chịu được áp lực, xin nghỉ việc

Cán bộ ngành phải làm thứ 7, chủ nhật, vi phạm luôn luật Bảo hiểm xã hội. Nhiều con em của các lãnh đạo không chịu được áp lực nên xin nghỉ.