Samsung sẽ cải tổ mảng sản xuất bán dẫn

ICTnews - Samsung Group sắp tiến hành một cuộc kiểm tra kỹ lưỡng để tái cơ cấu mảng bán dẫn của Samsung Electronics lần đầu tiên kể từ cuộc khủng hoảng tài chính châu Á (1997-1998).

Động thái này phản ánh sự lo lắng gia tăng về mảng sản xuất chip của Samsung đang trở nên chậm chạp trong thị trường cạnh tranh gay gắt và bản thân nó cũng đang chật vật tìm cách đột phá. Đây cũng là một phần của những nỗ lực cải tổ đang đến trong năm nay của Tập đoàn đi cùng với những hành động tương tự đối với mảng viễn thông.

Samsung Electronics cho biết cuộc kiểm tra sẽ bắt đầu trong tuần này và sẽ kéo dài khoảng 6 tuần. Họ nói hoạt động này đã được hoạch định trước và không liên quan đến vụ mất điện gần đây.

"Cuộc kiểm tra là một nỗ lực để tìm cho Samsung những cỗ máy tăng trưởng thế hệ mới và để duy trì sự dẫn đầu của chúng tôi trong công nghiệp bán dẫn. Đây là một cuộc kiểm tra bình thường chúng tôi thực hiện cứ bốn hoặc 5 năm một lần", một phát ngôn viên của Samsung nói.

Samsung là nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới với khoảng 30% thị phần chip nhớ máy vi tính (DRAM) và 40% thị phần chip NAND flash. Nhưng lợi nhuận của Samsung đã giảm 41% trong quý II của năm nay do giá chip nhớ giảm mạnh.

Tiếng chuông cảnh báo đã vang lên một tuần trước đây khi sáu dây chuyền của nhà máy bị giáng một đòn do mất điện bất ngờ. Hoạt động đã trở lại bình thường sau 22 giờ nhưng vụ tai nạn đã làm tổn hại đến danh tiếng của Samsung với tư cách là một trong những công ty ổn định và đáng tin cậy nhất ở Hàn Quốc.

Công ty nói gần đây đã hoàn thành cuộc điều tra hai tháng về mảng viễn thông của mình. Theo báo chí đưa tin, văn phòng kế hoạch chiến lược - các đầu não của tập đoàn đã ra lệnh bộ phận viễn thông phải bỏ hoặc sáp nhập các đội kế hoạch sản phẩm và tiếp thị của mình. Họ cũng khuyên mảng này mở rộng lực lượng lao động trong nhóm tiếp thị toàn cầu.

Để sắp xếp tổ chức hợp lý, Samsung Electronics đã nhận được các đơn dành cho chương trình nghỉ hưu non từ các lãnh đạo và quản lý bậc trung. Theo những người trong cuộc, công ty trả một năm lương tiền bồi thường nghỉ việc và một lượng tiền tuỳ theo từng trường hợp.

"Đó chính thức là một chương trình tình nguyện nghỉ hưu sớm nhưng không phải tất cả nhân viên đều phù hợp điều kiện. Chỉ những người được công ty chọn có thể nộp đơn", một quản lý ở trung tâm nghiên cứu và phát triển của công ty ở Suwon nói, "Nhiều người có trình độ trung học đã vươn lên dần dần tới một vị trí cao trong công ty trong một thời gian dài".

Ông cho biết thêm các nỗ lực cắt giảm chi phí đã được thực hiện ở mọi nơi. "Đèn thang máy lờ mờ. Các đèn khác trong nhà vệ sinh đã được tắt", một viên quản lý làm tại phòng nghiên cứu cắt giảm chi phí của công ty ở Suwon nói.

Hà Lan

Theo Korea Times