Chi nhánh của doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó.
Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 1/1/2019
Cách tính mức hưởng trợ cấp BHXH một lần
BHXH TP HCM vừa ban hành Công văn 2717/BHXH-QLT hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 1-1-2019.
Theo đó, từ 1-1-2019, doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết hợp đồng và đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đảm bảo:
- Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng với người lao động (NLĐ) làm công việc đơn giản;
- Cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề.
 |
| Chi nhánh của doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó |
Mức lương tối thiểu vùng tại các địa bàn của thành phố như sau:
- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng với các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.
- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp, đơn vị hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ.
Chi nhánh của doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó.
Chậm nhất đến 28-2-2019 (trước ngày 1-3-2019), các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ–BNN cho NLĐ theo lương tối thiểu vùng mới.
(Theo NLĐ)
Điều kiện đóng BHXH tự nguyện một lần để hưởng lương hưu
Theo quy định của Luật BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Hàng triệu người được hưởng mức BHXH mới cao hơn
Từ 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, theo đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với người lao động cũng sẽ tăng.
.svg){kind=icon}
