Kết quả này của doanh nghiệp đã góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an ninh năng lượng phục vụ đắc lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và địa phương.
Ứng dụng hiệu quả các nền tảng công nghệ hướng đến doanh nghiệp số
Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số, tận dụng sức mạnh của công nghệ, dữ liệu số để gia tăng hiệu quả hoạt động, đổi mới sáng tạo, tối ưu hóa chi phí, nâng cao trải nghiệm và mức độ hài lòng khách hàng, Công ty Nhiệt điện Mông Dương đã và đang triển khai nhiều giải pháp để xây dựng mô hình số hóa và chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty.
Thực hiện chủ đề năm 2021 của EVN là “Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam”, triển khai các nội dung chuyển đổi số theo nhiệm vụ và kế hoạch của EVN/EVNGENCO3, Công ty Nhiệt điện Mông Dương đã và đang triển khai mạnh mẽ nhiều giải pháp chuyển đổi số, bước đầu mang lại nhiều kết quả khả quan.
Đại diện Công ty Nhiệt điện Mông Dương cho biết công ty đang áp dụng các giải pháp công nghệ thông tin như: Phần mềm nhật ký vận hành điện tử (được đưa vào sử dụng năm 2018), thay thế cho hệ thống nhật ký vận hành viết tay. Chương trình quản lý kỹ thuật PMIS sử dụng khai thác các module ứng dụng để điều hành quá trình sản xuất điện.
Công ty cũng đã và đang hoàn thiện chuyển đổi số tổng thể: Văn phòng số; Hồ sơ điện tử; Số hóa quy trình nghiệp vụ, hệ thống báo cáo quản trị điều hành; Ứng dụng chữ ký số; Số hóa tài sản; Quản lý kho vật tư trên môi trường số... phục vụ công tác trong các lĩnh vực quản trị, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng đến doanh nghiệp số theo định hướng phát triển của Tập đoàn/Tổng Công ty.
Trong công tác quản lý, điều hành, Công ty Nhiệt điện Mông Dương đã và đang xây dựng hệ thống quản trị sản xuất thông minh cho toàn đơn vị với các công cụ phân tích thông minh trong công tác quản lý kỹ thuật, giúp nhà máy vận hành an toàn, tối ưu, tăng hiệu suất và giảm chi phí. Chương trình Phần mềm quản trị sẽ được thống nhất, xuyên suốt tạo điều kiện tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh đến Ban Giám đốc và các phòng/phân xưởng của công ty.
Với việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp theo mô hình số hóa và chuyển đổi số tại Công ty Nhiệt điện Mông Dương bước đầu đã mang lại nhiều thay đổi tích cực trong các hoạt động, giúp giảm chi phí, tăng kết nối và dễ dàng phối hợp công việc, tạo ra môi trường làm việc thuận lợi, hướng tới mục tiêu xây dựng “nhà máy số” “con người số” theo định hướng của EVN và EVNGENCO3 đã đề ra.
Giữ vững nhịp điệu sản xuất, đảm bảo an toàn tuyệt đối
Theo kế hoạch, năm 2022, Công ty Nhiệt điện Mông Dương được EVNGENCO3 giao chỉ tiêu sản xuất gần 07 tỷ kWh điện. Với nỗ lực trong điều hành sản xuất, từ đầu năm đến nay, công ty đã vận hành an toàn, ổn định, đáp ứng tốt huy động của điều độ Hệ thống điện Quốc gia, sẵn sàng trong mọi tình huống.
Riêng 5 tháng đầu năm 2022, sản lượng điện sản xuất của Công ty Nhiệt điện Mông Dương là 3,02 tỷ kWh, đạt 43,1% so với kế hoạch giao năm 2022 và đạt 80% sản lượng điện giao mùa khô năm 2022. Trong tháng 6 này, cũng là tháng đỉnh điểm của mùa nắng nóng, nên sản lượng điện kế hoạch của công ty tăng ước đạt 690 triệu kWh.
Để duy trì được tốc độ tăng trưởng, ngoài việc ứng dụng công nghệ số, không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng quản trị sản xuất, Công ty Nhiệt điện Mông Dương luôn đặc biệt chú trọng công tác an toàn. Trong đó, công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) được coi là một trong những yếu tố quyết định. Cụ thể, Công ty đã thành lập Ban Chỉ huy PCCC và cứu nạn cứu hộ (CNCH) gồm 8 thành viên do một Phó Giám đốc làm trưởng ban, đồng thời thành lập 2 đội PCCC và CNCH. Tất cả được trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ cá nhân và tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ, diễn tập định kỳ theo quy định.
Lãnh đạo công ty cho biết, Nhiệt điện Mông Dương là đơn vị sản xuất điện có quy mô lớn tại TP. Cẩm Phả, Quảng Ninh. Ngoài nhiệm vụ chính là sản xuất điện năng, công tác PCCC và CNCH luôn được công ty chú trọng, quan tâm triển khai các biện pháp tăng cường công tác an toàn, PCCN đặc biệt trong mùa hanh khô tại đơn vị. Nhờ thế, nhận thức của cán bộ công nhân viên trong công tác PCCC và CNCH không ngừng được nâng lên, từ đó góp phần ngăn chặn, hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ cháy, nổ xảy ra…
Vĩnh Phú
.svg){kind=icon}
