Sức khỏe người lao động quyết định chất lượng, hiệu quả sản xuất

Bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động, khuyến khích lối sống, dinh dưỡng lành mạnh tại nơi làm việc… là góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước nói chung và các địa phương nói riêng.

Vì vậy, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động, hàng năm, UBND tỉnh Nam Định chỉ đạo các ngành chức năng, các địa phương triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn; khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. 
 

Tỉnh Nam Định triển khai nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động.

Sở Y tế và các ngành chức năng thường xuyên phối hợp kiểm tra, phổ biến, hướng dẫn, huấn luyện cho người sử dụng lao động và người lao động về quản lý an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp. 

Thanh tra, kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động. Phát hiện, cảnh báo và hướng dẫn người sử dụng lao động khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động.

Phần lớn các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp lớn, có đông lao động tích cực thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho lao động nặng nhọc, có nguy cơ cao. Hàng năm, số lượng các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và số người lao động được khám sức khỏe định kỳ đều tăng lên. 

Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động, lồng ghép tuyên truyền các kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, phong trào giữ gìn vệ sinh môi trường lao động xanh - sạch - đẹp, phong trào bảo vệ môi trường. Đồng thời thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện có hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động. 

Trong tháng 5, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động. Cụ thể: Ngày 15/5, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức truyền thông, tư vấn và khám sức khỏe cho nữ công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giày Thành Bách Việt Nam, Khu công nghiệp Hòa Xá (thành phố Nam Định).

200 nữ công nhân lao động của công ty đã được nghe giảng viên Đại học Y Hà Nội truyền thông nâng cao nhận thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình; tư vấn chăm sóc sức khỏe vị thành niên, thanh niên, những kỹ năng phòng tránh bệnh phụ khoa cho con của công nhân lao động. Trong khuôn khổ chương trình, 300 nữ công nhân lao động của Công ty TNHH Giày Thành Bách Việt Nam được các bác sĩ Công ty TNHH Y tế Kim Ngân (thành phố Nam Định) khám, siêu âm và tư vấn về chuyên khoa sức khỏe sinh sản.

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định tiếp tục phối hợp với Bệnh viện Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn”, khám, tư vấn, tuyên truyền về sức khỏe sinh sản cho 900 nữ công nhân (200 công nhân nghe tuyên truyền, 700 công nhân khám sức khỏe) Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam, xã Nghĩa Minh, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định.

Đẩy mạnh truyền thông

Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, từ đầu năm 2022 đến nay, toàn tỉnh có 95.779 lao động được khám sức khỏe định kỳ. 

Kết quả, có 28.672 người sức khỏe loại I; 52.262 người sức khỏe loại II; 13.262 người sức khỏe loại III; 1.396 người sức khỏe loại IV và 232 người sức khỏe loại V. Trong số hàng nghìn người lao động được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, có 7 trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp được tư vấn, điều trị kịp thời và được bố trí công việc phù hợp. 

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, khám sức khỏe định kỳ, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động trên địa bàn tỉnh còn nhiều khó khăn. 

Việc khám sức khoẻ cho người lao động chỉ được quan tâm thực hiện ở một số doanh nghiệp có quy mô lớn, một số doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự quan tâm đúng mức. Nhiều doanh nghiệp nhỏ, cơ sở sản xuất, kinh doanh chưa thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, chưa quan tâm đúng mức đến công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, không thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. 

Vẫn còn tình trạng người lao động làm việc trong môi trường, điều kiện vệ sinh và an toàn lao động không đảm bảo, không được nghỉ ngơi hợp lý; chế độ và cường độ lao động căng thẳng quá mức dẫn đến mắc bệnh nghề nghiệp. 

Một bộ phận người lao động chưa hiểu rõ về các yếu tố, tác hại nghề nghiệp trong môi trường làm việc, trong quá trình sản xuất còn chủ quan, thờ ơ trong việc bảo vệ sức khỏe của chính mình, không sử dụng bảo hộ lao động khi làm việc.

Ở khu vực làng nghề, làng nghề truyền thống, nhất là các làng nghề cơ khí, chế biến gỗ, mây tre đan có nhiều người lao động làm việc thời gian dài trong môi trường quá nhiều bụi, tiếng ồn, song nhiều người vẫn không sử dụng khẩu trang, đeo kính và găng tay bảo hộ trong quá trình làm việc nên đã mắc các bệnh về phổi, thính giác, ngoài da do hít phải bụi kim loại nặng, hóa chất...

Để giải quyết những tồn tại, thời gian tới, các cơ quan chức năng trong tỉnh Nam Định sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến quy định về quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong công tác đảm bảo vệ sinh an toàn lao động; phòng chống bệnh nghề nghiệp. 

Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động, thanh tra, kiểm tra và xử lý các vi phạm về an toàn vệ sinh lao động, chính sách chăm sóc sức khỏe đối với người lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền để mỗi người lao động cần trang bị kiến thức, nâng cao ý thức chấp hành quy tắc an toàn lao động, thực hiện các quy định về bảo hộ lao động để bảo vệ sức khỏe của mình.

Theo quy định của Nhà nước, doanh nghiệp sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề ít nhất mỗi năm một lần. Đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại thì ít nhất 6 tháng một lần; lao động nữ phải được khám phụ khoa; người có tiếp xúc với yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải được giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác định mức độ suy giảm khả năng lao động và được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động… Hiện Nhà nước quy định có 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, trong đó có 7 bệnh thuộc nhóm bụi phổi, 10 bệnh thuộc nhóm nhiễm độc, 6 bệnh thuộc nhóm yếu tố vật lý, 5 bệnh thuộc nhóm bệnh da, 5 bệnh thuộc nhóm nhiễm khuẩn, 1 bệnh thuộc nhóm ung thư. Có nhiều nguyên nhân gây bệnh nghề nghiệp như ảnh hưởng bởi các yếu tố có hại không được kiểm soát tốt trong quá trình lao động (vật lý, hoá học, sinh học…) tác động trực tiếp đến người lao động.
Văn Hùng và nhóm PV, BTV