môi trường làm việc

PepsiCo Foods Việt Nam vừa chiến thắng 4 hạng mục dành cho doanh nghiệp bảng B tại Giải thưởng Vietnam HR Awards 2022, trở thành doanh nghiệp xuất sắc năm 2022. Liên tiếp trong 3 năm, PepsiCo Foods Việt Nam đều đạt được các giải thưởng về nhân sự.

Ngoài chế độ lương không hấp dẫn thì môi trường làm việc không có tính thử thách hoặc phân chia bè phái… là những nguyên nhân khiến các chuyên gia công nghệ thông tin (IT) quyết định nghỉ việc.

Ngày 16/11/2022 MobiFone vinh dự là 1 trong 63 doanh nghiệp được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022 nhờ có nhiều chính sách tích cực chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần người lao động.

Tập đoàn Công nghệ CMC được vinh danh “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn” và “Top 10 về CNTT/ Phần mềm & Ứng dụng”.

Ngày 16/11/2022 MobiFone vinh dự là 1 trong 63 doanh nghiệp được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022 nhờ có nhiều chính sách tích cực chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần người lao động.

Lễ vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" tối 16/11/2022 xướng tên Vietcombank - một trong những nơi cung cấp chỗ làm việc tốt nhất cho người lao động tại Việt Nam.

MobiFone vừa được bình chọn là doanh nghiệp trong Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn và dẫn đầu trong Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng - Hạ tầng - Viễn thông.

Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, những năm qua, Vietcombank luôn nỗ lực chăm lo cho đời sống của cán bộ, nhân viên và liên tiếp nhiều năm nằm trong top doanh nghiệp có môi trường làm việc hấp dẫn nhất.

Theo công bố của Anphabe, Tổng công ty viễn thông MobiFone vào Top 50 Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.

TPBank vừa được tạp chí HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, với kết quả khảo sát 97% TPBanker khẳng định sẽ tiếp tục gắn bó với TPBank trong nhiều năm tiếp theo. Đây là lần thứ hai TPBank được nhận giải thưởng này.

Một môi trường làm việc tốt tại doanh nghiệp sẽ tạo ra sự gắn kết, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Phương Đông Property đang kiến tạo môi trường làm việc với những chính sách phúc lợi, đãi ngộ lý tưởng, và văn hoá riêng biệt.

Bất chấp những tác động từ Covid-19, VUS xuất sắc trở thành đại diện duy nhất trong lĩnh vực giáo dục của Việt Nam được tạp chí nhân sự HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021”.

Nestlé Việt Nam được vinh danh là “Doanh nghiệp bền vững nhất Việt Nam” và “Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2021. Ông Binu Jacob - Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam đã chia sẻ về những sáng kiến giúp công ty đạt vị trí dẫn đầu.

Là một nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì cho một năm 2022 hứa hẹn nhiều biến động? 6 lời khuyên dưới đây từ Careerbuilder sẽ giúp bạn tìm được ứng viên xuất sắc cho doanh nghiệp mình.

Là tập đoàn quốc tế thấu hiểu địa phương, Nestlé Việt Nam tiên phong thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững và đã đạt được thành tựu đáng nể trong phát triển nhân lực, chất lượng môi trường làm việc.

Theo đuổi mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực toàn diện với triết lý “Phát triển con người để phát triển kinh doanh”, Mondelez Kinh Đô đã kiến tạo môi trường làm việc cân bằng và cam kết hỗ trợ cuộc sống vui khỏe cho nhân viên.

Trả lương theo kỹ năng, tuyển dụng theo dự án và chiến lược tập trung vào con người để giữ chân đội ngũ… được dự báo là 3 xu hướng nhân sự chính trong năm 2022, giúp DN thích ứng trong bối cảnh bình thường mới.

Để tìm hiểu tâm lý của người lao động quay trở lại công ty sau giãn cách, Tổ chức nhân sự Indeed đã khảo sát 450 người. Theo đó, buồn vui lẫn lộn cộng thêm lo lắng khi quay trở lại nơi làm việc là cảm xúc phổ biến.

Nestlé Việt Nam vừa được vinh danh Doanh nghiệp điển hình xuất sắc về An sinh tại môi trường làm việc năm 2021 trong Chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence.

Tạp chí HR Asia vinh danh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2021” sau khi đánh giá kỹ lưỡng các tiêu chí về: văn hóa doanh nghiệp, mức độ gắn kết, tinh thần đồng đội.