- Lãnh đạo, quản lý các DNNN được điều chuyển công tác vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính sẽ được xếp lương vào ngạch chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính và chuyên viên tuỳ trường hợp cụ thể.
Bộ Nội vụ vừa đưa ra lấy ý kiến dự thảo thông tư sửa đổi khoản 8 mục III thông tư số 79/2005 về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Bộ Nội vụ cho biết, thực tế phát sinh một số bất hợp lý về chế độ chính sách đối với các trường hợp nhiều năm liền giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý DNNN được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.
Cụ thể, phần lớn những trường hợp này chỉ xếp lương ở ngạch chuyên viên. Như vậy sẽ không bảo đảm tiêu chuẩn theo vị trí việc làm của chức danh lãnh đạo, quản lý.
Về tiền lương, việc xếp lương khi chuyển công tác được thực hiện khác nhau khi bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm. Vì vậy các trường hợp này khi chuyển xếp lương vào ngạch chuyên viên cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng sẽ thấp hơn rất nhiều so với hệ số lương của chức vụ quản lý DN họ đã được hưởng trước đó....
Vì vậy, Bộ Nội vụ sửa thông tư 79 theo hướng, các chức danh quản lý tập đoàn, tổng công ty, công ty được bầu cử, tuyển dụng làm cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.
Theo đó, tuỳ theo từng trường hợp cụ thể bổ nhiệm, xếp lương vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên cao cấp; ngạch chuyên viên chính hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên chính; ngạch chuyên viên hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên.
Các chức danh quản lý tập đoàn, tổng công ty, công ty gồm: Chủ tịch HĐTV, chủ tịch HĐQT, chủ tịch công ty, tổng GD, GĐ, trưởng ban kiểm soát, thành viên chuyên trách hội đồng thành viên, thành viên chuyên trách hội đồng quản trị, kiểm soát viên chuyên trách, phó TGĐ, phó GĐ; kế toán trưởng của tập đoàn, tổng công ty, công ty.
150 triệu/tháng, sếp DN nhà nước có sống bằng lương?
Nhà nước cần đề ra cơ chế kiểm soát, giám sát để ngăn chặn các DN làm kém hiệu quả, thua lỗ trong khi lãnh đạo vẫn nhận lương cao.
Lương bộ trưởng có thể tăng bứt phá hơn 33 triệu đồng
Lương khởi điểm khu vực nhà nước sẽ tăng lên 4,14 triệu đồng. Lương chuyên gia cao cấp bậc 3 tương đương lương bộ trưởng có thể hơn 33 triệu.
Tất cả công chức, viên chức đều được tăng lương
Đề án cải cách tiền lương sẽ tạo ra một mặt bằng mới, tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương.
'Bộ trưởng lương gần 12 triệu, chúng ta có sống bằng lương?'
“Bản thân tôi là bộ trưởng lương chỉ 11,690 triệu, với mức lương này, tôi hỏi thật, chúng ta có đang sống bằng lương không?”.
Lương công chức, sĩ quan sẽ thay đổi thế nào?
Lãnh đạo và công chức, viên chức sẽ có 2 bảng lương khác nhau; lực lượng vũ trang có 3 bảng lương; lái xe, tạp vụ không hưởng lương công, viên chức.
Thu Hằng
.svg){kind=icon}
