Mười năm qua, mạng lưới thú y trên địa bàn Lâm Đồng hoạt động với mỗi xã, phường, thị trấn bố trí một thú y viên ký hợp đồng lao động trực tiếp với Trung tâm Nông nghiệp cấp huyện, được hưởng phụ cấp hàng tháng theo hệ số lương cơ bản 1.0.

Nhân viên thú y cấp xã có vai trò tham mưu UBND cùng cấp thực hiện công tác quản lý nhà nước về phát triển chăn nuôi tại địa phương. 

{keywords}
Toàn tỉnh Lâm Đồng có 139 nhân viên thú y làm việc trên 142 xã, phường, thị trấn 

Tính đến nay, toàn tỉnh Lâm Đồng có 139 nhân viên thú y làm việc trên 142 xã, phường, thị trấn. Riêng thành phố Đà Lạt không bố trí nhân viên thú y ở Phường 1, Phường 2 vì không quy hoạch chăn nuôi gia súc, gia cầm. Ngược lại, ở Phường 7 và xã Tà Nung, thành phố Đà Lạt, mỗi địa bàn được bố trí 2 nhân viên phụ trách thú y theo yêu cầu phòng, chống dịch bệnh động vật hàng năm. 

Thống kê mỗi năm, ngân sách tỉnh Lâm Đồng trích kinh phí 200 triệu đồng tổ chức tập huấn, nâng cao năng lực thú y viên cấp xã và mở rộng cộng tác viên thú y các thôn; 2 tỷ đồng chi trả phụ cấp cho thú y viên cấp xã.

Từ tháng 7/2020, việc chi trả phụ cấp thú y viên bắt đầu chấm dứt khi Trung tâm Nông nghiệp cấp huyện thanh lý hợp đồng lao động để chuyển sang hợp đồng giao nhiệm vụ. Đến nay, lực lượng thú y viên cấp xã cần thiết nên tiếp tục bố trí công việc không chỉ ký kết hợp đồng giao nhiệm vụ mà còn có thể tiến hành theo hình thức đặt hàng hoặc đấu thầu theo quy định pháp luật. 

Tuy nhiên, với yêu cầu cấp thiết của mạng lưới thú y cơ sơ, ngành nông nghiệp Lâm Đồng đề nghị: “Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng Nhân dân tỉnh xem xét, quyết định bố trí mỗi xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng có 1 nhân viên thú y theo quy định của Luật Thú y hiện hành...”.

Kiều Oanh