{keywords}
 
{keywords}
 
{keywords}
 

Nhân sự kiện này, ông An Ju Huyn, Tổng Giám đốc Hitejinro chia sẻ về công ty.

- Công ty có thể cho biết kế hoạch trong tương lai và tiến độ đạt được kế hoạch đó?

Hiện nay công ty đang phân phối sản phẩm Jinro Soju tại 13 tỉnh và 5 thành phố lớn là Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM, Hải Phòng và Cần Thơ.

Tại Hà Nội chúng tôi đang cung cấp sản phẩm cho 6 nhà phân phối. Năm 2018 công ty đạt được doanh thu là 7 triệu USD và năm nay mục tiêu hướng tới là 9 triệu USD. Với sự phát triển của công ty, chúng tôi sẽ cố gắng và hoạt động thật tích cực để đạt được mục tiêu đã đề ra cho năm 2020 là 10 triệu USD.

Ngoài ra chúng tôi cũng có một mục tiêu nữa đó là phát triển xây dựng hệ thống nhà phân phối tại 58 tỉnh.

- HiteJinro có cảm nghĩ như thế nào khi các sinh viên Việt Nam vô cùng yêu quý và muốn học tập về văn hóa Hàn Quốc, HiteJinro có kế hoạch gì để thúc đẩy trao đổi văn hóa Việt Nam - Hàn Quốc đến giới trẻ giữa 2 quốc gia?

Chúng tôi đang trực tiếp hoặc gián tiếp đóng vai trò là cửa ngõ giữa 2 nước và người tiêu dùng Việt Nam. Mỗi năm chúng tôi có tổ chức chương trình đến thăm Hàn Quốc cùng với các khách hàng thân thiết.

Tại Hà Nội thông qua cửa hàng hợp tác Jinro BBQ, chúng tôi muốn gửi đến các bạn trẻ sự kết hợp trong ẩm thực Hàn Quốc. Ngoài ra chúng tôi cũng có tham gia các lễ hội ẩm thực Việt- Hàn, các chương trình sự kiện hội chợ triển lãm, tích cực triển khai các hoạt động tiếp cận đến người tiêu dùng.

{keywords}
Ông An Ju Huyn - Tổng Giám đốc Hitejinro Việt Nam trả lời báo chí

- Công ty có thể chia sẻ những điều kiện để có thể trở thành một thành viên trong gia đình HiteJinro là gì?

Mỗi năm công ty không có chương trình tuyển dụng cố định  nhưng mỗi khi có chương trình tuyển dụng chúng tôi đều có liên hệ tới các trường đại học  để nhờ nhà trường đề cử những sinh viên xuất sắc.

Để trở thành thành viên của gia đình HiteJinro cần có những điều kiện sau:

- Là nhân viên có sự nhiệt huyết với công ty và sản phẩm của công ty.

- Luôn là nhân viên với suy cho tập thể nhiều hơn là nghĩ cho bản thân, nghĩ tới khách hàng nhiều hơn nghĩ tới tập thể.

- Là nhân viên luôn có sự sáng tạo, luôn sẵn sàng trải nghiệm thử thách mới và không sợ thất bại.

- Xin cảm ơn ông!

Hitejinro Việt Nam

Facebook: khttps://www.facebook.com/jinrosojuvn/:

Website:      http://hitejinro.com.vn/

Doãn Phong