Sau hơn 1 tháng tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình công an 2 cấp, công an cấp xã ở Hà Nội đã nhanh chóng triển khai nhiệm vụ công tác, đảm bảo quy trình vận hành, không để gián đoạn, bỏ trống, bỏ sót sau tinh gọn.

Ban Giám đốc Công an TP đã thực hiện quyết liệt việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng chỉ đạo của Bộ Công an.

Theo Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội, từ những ngày đầu, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an TP xác định nhiệm vụ cụ thể cho từng cấp ủy; đặc biệt nhấn mạnh vai trò của thủ trưởng và người đứng đầu trong việc triển khai tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy.

"Quá trình thực hiện đảm bảo nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch và khách quan, gắn với công tác chính trị tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất về ý chí và hành động trong toàn lực lượng", Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền nêu.

Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội nhấn mạnh: Từ tháng 1/2025, lãnh đạo công an thành phố chỉ đạo các phòng chức năng chủ động nghiên cứu, dự thảo các kế hoạch tổ chức thực hiện, đảm bảo triển khai ngay khi Bộ Công an ban hành kế hoạch.

"Với tinh thần ‘vừa chạy, vừa xếp hàng’, ngay sau khi Đảng ủy Công an Trung ương ban hành kế hoạch số 282 ngày 25/1, Đảng ủy Công an thành phố ban hành kế hoạch số 270 ngày 31/1 để tổ chức thực hiện. Trong đó, tổng thể các công việc cần thực hiện xoay quanh 3 vấn đề: Việc - Người - Tài chính, tài sản", Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền cho biết.

Theo Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, lãnh đạo công an thành phố quan tâm chỉ đạo việc nghiên cứu, vận dụng, thực hiện tốt nhất, đảm bảo tối đa chế độ, chính sách đối với cán bộ bị tác động, ảnh hưởng khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

"Cụ thể, công an thành phố có công văn đề xuất, kiến nghị UBND TP nghiên cứu, bổ sung đối tượng là cán bộ chịu ảnh hưởng, tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy được hưởng chính sách hỗ trợ của thành phố như đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức", Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền thông tin.

Đáng ghi nhận, đã có 66 lãnh đạo, chỉ huy tự nguyện nghỉ công tác hoặc đảm bảo nhận chức vụ thấp hơn (có trường hợp đang giữ chức Trưởng Công an huyện nay giữ chức vụ Phó trưởng phòng thuộc Công an TP Hà Nội) nhằm tạo thuận lợi cho công tác cán bộ.

"Công an thành phố đã rà soát, đánh giá và phân công nhiệm vụ cho lãnh đạo, cán bộ, chiến sỹ theo bộ máy tổ chức mới, đảm bảo thực hiện nguyên tắc: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ lộ trình, rõ hiệu quả", vị đại diện Công an Hà Nội chia sẻ.

Đồng thời, trong quá trình thực hiện, Công an TP Hà Nội cũng tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và cải cách hành chính để phát huy tối đa hiệu lực, hiệu quả của mô hình tổ chức mới.

Quá trình triển khai được xây dựng bài bản, tập trung vào 3 yếu tố trọng tâm: Việc - Người - Tài chính, tài sản. Công an TP đã ban hành 18 kế hoạch thành phần cùng nhiều văn bản chỉ đạo trên mọi lĩnh vực và các hệ lực lượng. Trong vòng 1 tháng, hầu hết các nhiệm vụ trọng tâm đã được hoàn thành đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng và mục tiêu đề ra.Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền - Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội

Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội cho biết, xác định ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là đột phá quan trọng hàng đầu, thời gian qua, cùng với lực lượng công an cả nước, Công an TP Hà Nội đã tập trung nguồn lực để phát triển hạ tầng số, nền tảng số, tăng cường đảm bảo an ninh, an toàn thông tin, an ninh mạng và bảo vệ bí mật nhà nước trong chuyển đổi số, tăng cường số hóa hồ sơ, tài liệu phục vụ xây dựng cơ sở dữ liệu...

Công an Hà Nội thực hiện tốt việc rà soát, đơn giản hóa, tái cấu trúc quy trình giải quyết công việc, theo dõi, kiểm tra công tác chỉ đạo, điều hành trên môi trường điện tử để thuận lợi cho việc thu thập, tạo cơ sở dữ liệu và kết nối, chia sẻ thông tin phục vụ chỉ đạo, điều hành. 

“Chúng tôi cũng đã xây dựng, vận hành hệ thống mạng nội bộ diện rộng, kết nối từ công an thành phố đến công an các xã để phục vụ công tác", Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền nói.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền cho biết, Công an Hà Nội cũng chú trọng cải cách thủ tục hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ trên môi trường điện tử; thực hiện chức năng cơ quan thường trực tham mưu UBND TP trong thực hiện Đề án 06 của Chính phủ.

"Nhiều thủ tục hành chính của công an TP cũng được triển khai toàn trình trên Cổng dịch vụ công, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, được Chính phủ và Tổ công tác Đề án 06 đánh giá là địa phương đi đầu cả nước", Phó Giám đốc Công an TP cho biết.

66 công an ở Hà Nội xoay xở với 'siêu' phường gần 100.000 dân

Trong bối cảnh Công an TP Hà Nội giải thể cấp huyện và giao thêm nhiệm vụ cho lực lượng cấp xã, cán bộ tại ‘siêu’ phường Hoàng Liệt đang nỗ lực bám sát cơ sở, đảm bảo an ninh trật tự.

Chuyện công an xã ở Hà Nội điều tra án hình sự, cấp biển số xe

Sau hơn 1 tháng thực hiện chủ trương tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình công an 2 cấp, công an cấp xã TP Hà Nội tiếp nhận và triển khai nhiệm vụ mới với tinh thần không chờ đợi, không để xảy ra khoảng trống.