- Do vậy mức lương bạn đang được trả là 2.382.000 đồng/tháng là theo chuẩn mức lương tối thiểu chung và cao hơn mức lương tối thiểu vùng là đúng quy định.

TIN BÀI KHÁC
(ảnh minh họa)

Chào quý báo!

Em tên là Phan Quỳnh, số diện thoại 0982987113. Em đang làm việc cho một công ty Cổ phần trên địa bàn tỉnh Đăk Nông. Hiện tại hệ số lương của em là 2.37, phụ cấp khu vực là 0.5.Theo em được biết trên báo chí thì Chính phủ ra Nghị định số 70/2011/NĐ-CP tăng lương tối thiểu cho khu vực doanh nghiệp từ tháng 1/10/2011 theo từng vùng. Cụ thể ở vùng IV là từ 830 ngàn đồng / tháng lên 1.4 triệu đồng /tháng. Nhưng ở công ty em vẫn trả lương tháng 10 và tháng 11 năm 2011 theo mức lương cơ bản 830 ngàn đồng / tháng như cũ có đúng không? Khi nhân viên công ty gửi thắc mắc này lên ban Giám đốc thì được trả lời rằng mức lương mới chưa được áp dụng, như vậy có đúng không? Nếu áp dụng lương cơ bản 1.4 triệu đồng /tháng thì lương em được nhận là : (2.37+0.5)*1.400.000 = 4.018.000 đồng /tháng trong khi giờ em vẫn nhận lương (2.37+0.5)*830.000 = 2.382.000 đồng /tháng. Rất mong được quý báo trả lởi sớm. Xin chân thành cảm ơn

Công ty Luật Hà Nội VDT xin trả lời bạn như sau:

Khoản 1 điều 5 Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định: “Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 05 tháng 10 năm 2011”. Theo đó từ ngày 5/10/2011 các doanh nghiệp thuộc đối tượng điều chỉnh của nghị định 70 phải áp dụng mức lương mới để trả lương cho doanh nghiệp.

Tuy nhiên bạn lưu ý, bạn đang làm việc cho cơ quan nhà nước, và mức lương tối thiểu chung áp dụng cho các cơ quan nhà nước theo quy định tại nghị định 22/2011/NĐ-CP là 830.000 đồng. Do vậy mức lương bạn đang được trả là 2.382.000 đồng/tháng là theo chuẩn mức lương tối thiểu chung và cao hơn mức lương tối thiểu vùng là đúng quy định.

Theo thông lệ thì cứ đến khoảng tháng 5 hàng năm thì Chính phủ mới ra nghị định mới điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, và khoảng tháng 1 hàng năm thì Chính phủ mới ra nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Nhưng do nhiều nguyên nhân khác nhau mà năm nay mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh sớm hơn. Song mức lương tối thiểu chung vẫn được áp dụng theo nghị định 22 ban hành tháng 4/2011.

Bạn yên tâm làm việc nhé.


Chuyên viên tư vấn Nguyễn Thảo - Công Ty Luật Hà Nội VDT: Tầng 4 tòa nhà HABUBANK 242H Minh Khai, Hài Bà Trưng, Hà Nội. SĐT: 04.39934068 - 0974223408

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ).