Thêm những gương mặt trẻ tiếp quản tập đoàn tỷ USD

Chỉ vài hôm trước ngày doanh nhân Việt Nam 13/10, Tập đoàn DOJI đã bổ nhiệm bà Đỗ Vũ Phương Anh, con gái của người sáng lập Đỗ Minh Phú giữ chức Tổng Giám đốc tập đoàn. 

Bà Phương Anh là con cả ông Phú, sinh năm 1980, tốt nghiệp khoa Tài chính Ngân hàng Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, lấy thêm bằng MBA của Đại học Hawaii (Mỹ), sau đó về DOJI đảm nhận vị trí trong ban điều hành.

Bà có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và quản trị nguồn nhân lực, trải qua các cương vị lãnh đạo cấp cao là Phó tổng giám đốc nguồn nhân lực và cải cách hệ thống của Công ty CP Diana, Phó tổng giám đốc nguồn nhân lực - vận hành của Tập đoàn DOJI... Bà Phương Anh đã lấy bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Quốc gia Hà Nội năm 201, bằng Thạc sĩ Quốc tế thứ 2, chuyên ngành Quản trị điều hành Du lịch khách sạn trường Swiss Hotel Management School thuộc Tập đoàn Swiss Education.

Ông Minh Đức, con trai thứ 2 của ông Đỗ Minh Phú tốt nghiệp cử nhân Kinh tế tại Đại học City University, UK; sau đó lấy bằng Thạc sỹ ngành Marketing tại Đại học Westminster (Anh Quốc). DOJI khẳng định việc bổ nhiệm ông Đức làm Phó Chủ tịch thường trực là để phát huy vai trò dẫn dắt chiến lược cho Tập đoàn, đặc biệt trong giai đoạn phát triển 2024-2029 khi Tập đoàn DOJI bước vào tuổi 30. 

Ông Đức được đánh giá là người kế nghiệp sáng giá, từng đảm nhiệm nhiều vị trí chủ chốt tại tập đoàn, từ Giám đốc kinh doanh, Phó Tổng Giám đốc, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc. Ông được đánh giá là thừa hưởng bộ óc kinh doanh nhạy bén từ cha mình, doanh nhân nổi tiếng Đỗ Minh Phú, và đã kiến tạo những chiến lược marketing hiệu quả cho DOJI trong suốt 15 năm qua.

DOJI được biết đến là một doanh nghiệp chuyên kinh doanh về vàng bạc, phát triển mạnh trong những năm gần đây. Hiện, tập đoàn có 15 công ty thành viên, với hàng trăm trung tâm kinh doanh và nhiều đại lý, điểm bán trang sức trên toàn quốc. Doanh thu lên tới gần 100.000 tỷ đồng/năm.

Trong vài năm gần đây, rất nhiều tập đoàn tư nhân Việt Nam phát triển lên quy mô tỷ USD và cơ nghiệp bắt đầu được trao cho con cái để phát triển lên cao hơn nữa.

Hồi giữa tháng 9, giới đầu tư cũng chứng kiến thiếu gia Vưu Tuấn Kiệt (1994) - con trai duy nhất của tập đoàn giày dép lớn tại Việt Nam là Biti's đảm nhận vị trí giám đốc điều hành công ty bất động sản của gia đình.

Mặc dù có năng khiếu và được đào tạo bài bản về âm nhạc nhưng Vưu Tuấn Kiệt theo học kinh doanh một cách chuyên nghiệp, tại Anh và Bắc Kinh từ 2013-2016.

Lớp doanh nhân kế cận trong ngành ngân hàng

Trong ngành ngân hàng, nhiều thiếu gia và ái nữ nhà đại gia Việt đã và đang "trám" vào vị trí đứng mũi chịu sào mà "thế hệ F1" để lại.

Sau đại hội cổ đông thường niên năm 2023, Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đã bầu ông Đỗ Quang Vinh, con trai ông Đỗ Quang Hiển (Bầu Hiển) làm Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2022-2027.

Hiện, ông Đỗ Quang Hiển vẫn là Chủ tịch SHB. Tuy nhiên, ông Đỗ Quang Vinh được xem là gương mặt sáng giá cho vị trí lãnh đạo cao nhất tại SHB trong tương lai không xa.

Ông Đỗ Quang Vinh sinh năm 1989, là thạc sĩ chuyên ngành tài chính và quản trị tại University of East Anglia (Vương quốc Anh) và có 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ông Vinh có nhiều năm làm trong doanh nghiệp, ngân hàng ở nước ngoài trước khi trở về Việt Nam năm 2019.

Năm 2021, Đỗ Quang Vinh trở thành Phó Tổng Giám đốc trẻ tuổi nhất SHB. Hiện ông Vinh là lãnh đạo trực tiếp dẫn dắt việc triển khai chiến lược và chuyển đổi toàn diện của Ngân hàng SHB.

Đỗ Quang Vinh cũng từng giữ vai trò lãnh đạo tại SHB Finance, công ty con của SHB hoạt động lĩnh vực tài chính tiêu dùng. Đơn vị này đã có thỏa thuận chuyển nhượng 100% vốn điều lệ cho Ngân hàng Krungsri của Thái Lan, với giá trị được đồn đoán lên tới 156 triệu USD.

Tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank), ông Dương Nhất Nguyên (1983) là thế hệ 2 trong Tập đoàn Hoa Lâm của vợ chồng ông Dương Ngọc Hòa và bà Trần Thị Lâm. Ông Nguyên được bầu làm Chủ tịch VietBank từ cuối tháng 4/2021.

doanh nhan f1.jpg
Nhiều doanh nhân thế hệ 2 đang rất thành công.

Ông Nguyên có học vấn cũng rất ấn tượng so với thế hệ các doanh nhân đi trước, là cử nhân trường Greenwich University (Anh), thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Devry (Mỹ). Thiếu gia này bắt đầu vào Ban Điều hành Vietbank từ đầu năm 2013 với vị trí Phó Tổng giám đốc và từ đó đến nay trải qua nhiều cương vị quan trọng.

Tại Ngân hàng TMCP Phương Đông, ông Trịnh Văn Tuấn giữ vị trí Chủ tịch hơn thập kỷ qua. Còn con gái Trịnh Thị Mai Anh (1992) hiện là thành viên HĐQT của ngân hàng này. Đây là cũng là gương mặt nữ 9x hiếm hoi trong HĐQT của một ngân hàng tại Việt Nam.

Trịnh Thị Mai Anh tốt nghiệp London School of Economics and Political Science (Anh) và đã từng làm tại HSBC London, VinaCapital, Tập đoàn Temasek Singapore… Mai Anh sở hữu hơn 40 triệu cổ phiếu OCB, tương đương tỷ lệ sở hữu 2,29%, trị giá khoảng 810 tỷ đồng.

Những gương mặt thành công

Trong thời gian gần đây, giới đầu tư trầm trồ thán phục khi “chủ tịch hát 1 đêm hơn team marketing chạy cả tháng”. Một doanh nhân thuộc thế hệ 2 đã dẫn dắt một ngân hàng tư nhân hàng đầu Việt Nam một cách bài bản nhưng lại như một nghệ sĩ thực thụ khi biểu diễn ca hát.

Ông Trần Hùng Huy đã nối gót gia đình (ông Trần Mộng Hùng và bà Đặng Thu Thủy) để lèo lái Ngân hàng ACB cả chục năm qua. Tuy nhiên, doanh nhân thế hệ thứ 2 này vẫn trẻ trung và truyền cảm hứng tích cực tới lớp thanh niên trẻ Việt Nam.

Chủ tịch Ngân hàng ACB Trần Hùng Huy (sinh năm 1978) được biết đến là nhà lãnh đạo trẻ đã vực dậy ACB sau cuộc khủng hoảng gắn liền với vụ án Bầu Kiên ACB. Trong 5 năm gần nhất, ACB ghi nhận lợi nhuận tăng theo từng năm và duy trì được tỷ lệ nợ xấu thuộc tốp thấp nhất trong hệ thống. Năm 2012, ông Huy trở thành chủ tịch ngân hàng trẻ nhất, khi mới 34 tuổi.

Ông Trần Hùng Huy có học vấn đáng nể với bằng cử nhân 3 chuyên ngành: quản trị kinh doanh, tài chính, kinh doanh quốc tế; sau đó là thạc sĩ Đại học Chapman và tiến sĩ tại Golden Gate (Mỹ).

Ông Huy là một trong 45 người giàu nhất sàn chứng khoán Việt Nam, hiện sở hữu số lượng cổ phiếu ACB (tính tới 10/10/2023) trị giá khoảng 2.900 tỷ đồng.

Tại SeABank, sau một thời gian nắm giữ vị trí CEO với khá nhiều thành công, bà Lê Thu Thủy, con gái bà Nguyễn Thị Nga thôi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc nhưng tiếp tục tham gia quản trị ngân hàng với vai trò Phó Chủ tịch HĐQT.

Trong thời gian bà Thủy làm CEO, SeABank có nhiều chuyển biến tích cực. Hồi tháng 3/2021, SeABank chính thức đưa hơn 1,2 tỷ cổ phiếu SSB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM - HOSE (HSX) với giá tham chiếu 16.800 đồng/cp. Hiện cổ phiếu SeABank có giá khoảng 24.600 đồng/cp. SeABank có vốn hóa đạt hơn 60.000 tỷ đồng.

SeABank là một trong những ngân hàng tầm trung có tăng trưởng mạnh mẽ nhất vài năm gần đây. Lợi nhuận của nhà băng này đã tăng gấp nhiều lần, đạt ngưỡng nghìn tỷ trong 3 năm qua. Vốn điều lệ cũng tăng mạnh, từ 5.465 tỷ đồng vào cuối năm 2018 lên tới hơn hơn 20.000 tỷ đồng. 

Bà Thủy cũng có học vấn cao, với bằng tốt nghiệp cử nhân Quản trị kinh doanh và cử nhân Tài chính ngân hàng tại Đại học George Mason, Mỹ. Con gái bà Nga hiện sở hữu hơn 48 triệu cổ phiếu SSB của SeABank, giá trị khoảng 1.500 tỷ đồng.

Giới đầu tư cũng chứng kiến những cái tên doanh nhân thế hệ 2 nổi bật như ông Đặng Hồng Anh tại Sacomreal; bà Đặng Huỳnh Ức My tại đế chế mía đường nhà ông Đặng Văn Thành; Lê Thị Dịu Minh tại Thủy sản Minh Phú…

Có thể thấy, trong những năm vừa qua, các tập đoàn tư nhân vẫn không ngừng phát triển, bất chấp những khó khăn vì đại dịch hay những bất ổn trên thế giới. Các doanh nhân trẻ - thế hệ thứ 2 đã bước vào thương trường, dần tiếp quản và lèo lái các “con thuyền” tỷ USD một cách đầy tự tin.

Đây là một thế hệ có nền tảng học vấn tốt, có trình độ và có sự rèn luyện khi nền kinh tế Việt Nam dịch chuyển và hội nhập sâu rộng với thế giới.

Lớp doanh nhân này hứa hẹn sẽ đóng góp nhiều hơn cho đất nước, trên con đường trở thành một nền kinh tế phát triển vào năm 2045.

Doanh nhân bàn cách vượt thách thứcKinh tế 2023 dự báo còn nhiều khó khăn, bất ổn. Điều này đòi hỏi các nhà lãnh đạo cần có chiến lược, chuẩn bị sẵn sàng tâm thế để vững tay chèo. Các doanh nhân đã chia sẻ về kinh nghiệm của mình.