Hà Nội đề xuất cơ chế đặc thù tăng thu nhập cho công chứcUBND TP Hà Nội đang đề xuất với Trung ương chấp thuận cơ chế đặc thù để thành phố được quyết định tăng thu nhập cho cán bộ, công chức.
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan vừa ký ban hành quyết định về sửa đổi, bổ sung Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TP.HCM.
Điểm sửa đổi quan trọng nhất là cho phép nhân sự từ các địa phương khác được thi tuyển chức danh quản lý, lãnh đạo tại TP.HCM.
Theo quy định trong đề án ban hành trước đây, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong cơ quan, đơn vị thuộc TP.HCM có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và trong quy hoạch các chức danh tương đương với chức danh tuyển chọn, được quyền đăng ký dự tuyển.
Trong quyết định sửa đổi, bổ sung lần này, TP.HCM đã mở rộng thêm đối tượng thi tuyển là nhân sự từ địa phương khác.
Cụ thể, UBND TP quyết định: “Trường hợp đặc biệt cần thiết bổ sung đối tượng cán bộ, công chức, viên chức ngoài phạm vi TP.HCM quản lý, thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh thi tuyển báo cáo Chủ tịch UBND TP xem xét, quyết định (thông qua Sở Nội vụ).
Trước đó, ngày 27/9, UBND TP.HCM đã ban hành Đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị ở thành phố.
Theo lộ trình, năm 2022, thành phố thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương; năm 2023 thi tuyển thêm chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp huyện và tương đương.
Trong năm 2022, thành phố cần tuyển 13 vị trí tại 6 đơn vị, thi tuyển.
Theo quy định, người được đăng ký tham gia dự tuyển gồm cán bộ, công chức, viên chức tại TP.HCM, không giới hạn đơn vị, nằm trong nguồn quy hoạch của chức danh cần thi tuyển hoặc tương đương. Trường hợp đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được dự thi chức vụ cao hơn không quá hai cấp.
Mới đây, ngày 12/12, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã tổ chức lễ trao quyết định bổ nhiệm cho ba phó hiệu trưởng trường THPT đầu tiên trúng tuyển từ việc tổ chức thi tuyển công khai.
Trước đó, ngày 7/12, bác sĩ Lê Anh Tuấn, Phó giám đốc Bệnh viện Ung bướu TP.HCM cũng đã chính thức trúng tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM sau khi vượt qua hai ứng viên trực tiếp đến từ Bệnh viện quận Gò Vấp và Bệnh viện Truyền máu - huyết học TP.HCM.
Theo cơ cấu, TP.HCM có 268 vị trí lãnh đạo, quản lý cấp sở, huyện và tương đương, hiện còn thiếu 34 vị trí (5 cấp trưởng, 29 cấp phó). Về lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương, hiện được cơ cấu 3.543 vị trí, còn khuyết 484 người gồm 96 cấp trưởng và 388 cấp phó.
.svg){kind=icon}
