UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa có dự thảo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025. Dự kiến sau sắp xếp, địa phương này sẽ giảm từ 77 đơn vị còn 30 xã, phường và đặc khu, đạt tỷ lệ giảm 61,02% (cụ thể gồm 11 phường, 18 xã và 1 đặc khu Côn Đảo).

trung tâm hành chính huyện long điền, brvt.jpg
Trung tâm hành chính huyện Long Điền dôi dư sau khi huyện này sáp nhập với huyện Đất Đỏ thành huyện Long Đất, từ ngày 1/1/2025. Hiện nay, một số các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh đã được di dời về đây. Ảnh: Huyền Trang

Theo dự thảo đề án, với phương án sắp xếp lại và giải pháp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị nêu trên, khi không tổ chức cấp huyện, tỉnh này có 16.281 người thuộc 7 đơn vị hành chính cấp huyện và 77 cấp xã thuộc phạm vi sắp xếp, bố trí.

Trong đó, cấp huyện 13.623 người (gồm 51 cán bộ, 608 công chức, 12.964 viên chức); cấp xã 2.658 người (787 cán bộ, 889 công chức và 982 người hoạt động không chuyên trách).

Về phương án bố trí, sắp xếp, theo UBND tỉnh, đối với số lượng cán bộ dôi dư (bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND và trưởng các đoàn thể chính trị xã hội) sẽ căn cứ theo các tiêu chuẩn quy định về công tác cán bộ, thực hiện lựa chọn những người đảm bảo đủ tiêu chuẩn để bầu giữ các chức vụ lãnh đạo theo quy định.

Điều chuyển cán bộ, công chức đến công tác tại các đơn vị khác còn khuyết chức vụ, chức danh hoặc còn thiếu công chức trong các tổ chức của hệ thống chính trị.

Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp cơ sở mới tiếp tục giữ phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, kể từ ngày có quyết định, sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp cơ sở mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ của chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.

Bên cạnh đó, vận động cán bộ, công chức, viên chức lớn tuổi, chưa đạt chuẩn tự nguyện xin nghỉ để hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Giải quyết chế độ nghỉ hưu (nếu đảm bảo điều kiện theo quy định của Luật cán bộ, công chức; Luật viên chức và Luật bảo hiểm xã hội), giải quyết chế độ nghỉ không đủ tuổi tái cử, nghỉ tinh giản biên chế, thôi việc theo nguyện vọng theo quy định (chế độ của Trung ương và của tỉnh).

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã sẽ kết thúc việc sử dụng hoặc thực hiện bố trí tham gia công tác tại thôn, ấp, khu phố nếu có nguyện vọng và thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.

Lộ trình được thực hiện trong vòng 5 năm, từ 2025-2029.

Cũng theo tỉnh này, qua rà soát, tổng số trụ sở của đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã trước khi thực hiện sắp xếp là 1.068 trụ sở (86 trụ sở hành chính; 982 nhà văn hóa, hội trường, sân thể thao và các cơ sở khác) và 50.235 tài sản công (ô tô, máy vi tính, điều hòa...).

Dự kiến địa phương tiếp tục được sử dụng 30 trụ sở hành chính, số còn lại sẽ thống kê, xây dựng phương án tiếp tục bố trí, sử dụng, thực hiện điều chuyển cho cơ quan, đơn vị khác sử dụng hoặc tổ chức đấu giá tài sản theo đúng quy định, không để xảy ra thất thoát, lãng phí, bảo đảm trong vòng 3 năm, kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh có hiệu lực thi hành.

Đối với tổng số tài sản công dôi dư sau sắp xếp như trên, địa phương tiếp tục sử dụng theo phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới.